Tin tức

Trong quản trị nhân sự, việc đánh giá năng lực một cách chính xác là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực này, Công ty Cổ phần Sampa đã tổ chức buổi đào tạo về đánh giá khung năng lực nhân sự.

Khung năng lực là gì?

Khung năng lực là một hệ thống tiêu chuẩn giúp doanh nghiệp đánh giá nhân sự dựa trên các tiêu chí cụ thể như kiến thức, kỹ năng, thái độ, thay vì đánh giá chung chung. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể xác định chính xác năng lực của từng cá nhân theo từng vị trí, đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong quản lý nhân sự.

Các tiêu chí đánh giá khung năng lực

Tại buổi đào tạo, Sampa đã hệ thống hóa các tiêu chí quan trọng trong khung năng lực, bao gồm:

• Năng lực cốt lõi – Những kỹ năng và phẩm chất cơ bản mà mọi nhân viên cần có.
• Năng lực chuyên môn – Kiến thức và kỹ năng đặc thù theo từng lĩnh vực công việc.
• Năng lực quản lý – Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và quản lý đội nhóm.
• Năng lực quy mô nhân sự, phạm vi quản lý – Khả năng làm việc trong môi trường có quy mô nhân sự khác nhau.
• Năng lực giám sát/quản lý – Khả năng giám sát công việc và quản lý hiệu suất đội nhóm.
• Năng lực điều hành, khai phá hoạt động kinh doanh mới – Năng lực phát triển công ty con hoặc dự án kinh doanh mới.
• Khả năng xây dựng hệ thống và chuyển giao – Kỹ năng tổ chức, tối ưu hóa quy trình và đào tạo nhân sự kế cận.
• Kỹ năng mềm – Giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện và khả năng thích nghi.

Lợi ích của khung đánh giá năng lực

Việc xây dựng và áp dụng khung năng lực mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp:

• Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo: Giúp doanh nghiệp xác định đúng ứng viên phù hợp và thiết kế lộ trình phát triển nhân sự.
• Tối ưu chính sách thù lao và lương thưởng: Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực cho nhân viên.
• Quản lý nhân sự hiệu quả: Cung cấp cơ sở khoa học để đánh giá, bổ nhiệm và phát triển đội ngũ.

Sampa đồng hành cùng doanh nghiệp

Buổi đào tạo đã giúp khách hàng hiểu rõ cách xây dựng và ứng dụng khung năng lực vào quản trị nhân sự, từ đó tối ưu hóa hiệu suất làm việc và phát triển nguồn lực bền vững. Với kinh nghiệm tư vấn và đào tạo chuyên sâu, Sampa cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.